CHEF AGENCE 95 - F/H

Présentation de l'entreprise :

Le GROUPE EUROFEU est un des leaders français de la protection incendie depuis plus de 40 ans permettant de couvrir le territoire national en s'appuyant sur un réseau de plus de 1000 collaborateurs.





La société EUROFEU SERVICES représente la principale filiale du Groupe avec près de 700 collaborateurs, 24 agences en France et réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'Euros.





L'activité d'EUROFEU SERVICES couvre les domaines suivants :


• Installation et la maintenance des extincteurs, de robinets incendie (RIA), d'éclairage de sécurité (BAES) ainsi que la vente de produits associés (signalétique, plans d'évacuation, etc.)


• Plus généralement l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie (désenfumage, détection incendie, alarme anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès)


• Prestations de services à forte valeur ajoutée (formation incendie, études de conformité)





La clientèle professionnelle d'EUROFEU SERVICES couvre un large éventail de clients PME/PMI/ETI et de Grands Comptes Nationaux.





La mission de tous les collaborateurs EUROFEU SERVICES est de fournir un service irréprochable en matière de protection des personnes et des biens et ainsi de devenir le partenaire préféré de nos clients en matière de sécurité incendie sur tous nos territoires.





L'organisation d'EUROFEU SERVICES valorise la culture du résultat et met en avant 3 axes opérationnels pour mettre en œuvre sa mission stratégique :


• La qualité de service au client


• La performance opérationnelle (commerciale, technique et administrative)


• Le capital humain : développement des compétences et sécurité des collaborateurs


  
Description du poste :

Rattaché(e) à un Directeur Territorial, vous managez une équipe pluridisciplinaire de commerciaux, techniciens et assistants sur notre site d'Eragny (95).

Vos missions principales :

Homme/Femme au cœur du business, vous déployez la politique commerciale et technique conformément à la stratégie de l'entreprise et aux objectifs fixés ;

Vous participez au développement de la clientèle par le mix produits proposé et du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux clients en accompagnant vos commerciaux.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez la formation, la coordination, l'animation et l'évaluation de vos collaborateurs avec l'objectif de les faire progresser.

Garant du respect des règles de maintenances (APSAD, normes et réglementations diverses), commerciales et administratives, vous optimisez l'activité opérationnelle en posture de « coach ».

Vous assurez la conformité des prestations par votre appui et votre conseil permanent (suivi plannings, réalisations d'intervention, devis technico-commerciaux et techniciens, facturation des prestations, résolution des litiges).

Aidé(e) d'un animateur SAV, vous analysez le reporting hebdomadaire et co-élaborez le plan d'actions en lien avec les indicateurs de performances (ratios sav, bilan tournées).

Exemplaire, vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et environnementales.

Profil du candidat recherché :

De formation Bac à Bac+3 en Commerce ou Technique (AVAE, SSIAP3, Electrotechnique), vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 années dans l'exercice d'une fonction de management (agences, chef des ventes, grands comptes) avec une forte composante technique électrique, idéalement dans le secteur BtoB de l'incendie (sécurité incendie, protection incendie, alarme incendie) ou proche (Négoce multi produits, BTP, Distribution aux professionnels ou Transports). 

La connaissance du secteur de la maintenance des organes portatifs de sécurité (extincteurs) sera un plus indéniable comme la maitrise des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).

Vous conjuguez à la fois la fonction de cadre commercial « performeur » avec votre affinité technique.

Nous recherchons plus précisément les aptitudes reconnues en :
• Leadership et bienveillance
• Exigence et rigueur
• Autonomie et pragmatisme
• Capacité d'écoute et d'analyse

Une connaissance des outils OFFICE est nécessaire (word, excel, powerpoint) comme celle d'un logiciel de CRM / de pilotage commercial.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : 95-Val-d'Oise
Nombre de poste(s) : 1
Rémunération : Selon profil candidat (fixe, variable, avantages)
Statut : Cadre
Formation : Bac,Bac+1,Bac+2  
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